在2020年，那场疫情产生冲击后，所出台的，一系列稳就业的各项政策，当现在回过去查看时，好多措施实际上，已然悄悄发生了改变，关于我们这些打工人的职场命运。农民工工资保证金安排暂缓缴纳，社保实施减免政策，创业担保贷款施行扩围举措，这些并非是冷冰冰的文件条款，而是在当时，能够保住饭碗的实实在在的真金白银。
农民工的钱袋子这样守住的
在2020年6月之前，于全国房屋建筑领域以及市政工程等范畴之内，全面性地暂缓了农民工工资保证金的缴存工作。此项政策直接致使建筑企业手中多出了几十万乃至上百万的现金流。就拿中建三局来说，光是在武汉的一个项目便缓缴了120万元的保证金，而这笔钱被优先用于发放4月份的工资。更为关键之处在于，过去两年不存在欠薪记录的企业能够直接免缴，像江苏南通六建等200多家企业借此获得了益处，所涉及的农民工数量超过了5万人。
工资支付记录状况不错、表现良好的企业感受到了其中如甜头般的益处。浙江宝业集团在2020年5月份获取得到免缴资格之后，其人力资源总监进行了一番计算、算过了一笔账目：整个集团里节约、省下的保证金额度超过了800万元，这超过800万元的额度全都成了、变为了工资专户的周转金。农民工兄弟们从此都用不着、打消再等一直到腊月二十九才能结账这种情况、状况，每月15日能够按时、准时到账已然变成、成为了一种新的常态，工地上所出现的抱怨声音明显地减少下来、没那么有了。
社保减免给企业松了绑
从当年2月开始一路执行而直至年底，阶段性有了减免社保费这一举措，针对中小微企业，养老、失业、工伤这三项社保费都被免征了。有位广东东莞一家电子厂的老板跟我讲。在2月至6月这个时间段以内 它免掉了87万元 社保费 ，恰好就抵去了三条生产线上的防疫改造所需成本 ， 除此之外 更贴心之举在于 减免期间企业吸纳就业困难人员 原本应拿到手的社保补贴期限被往后顺延 深圳比亚迪基于此多申领出三个月补贴 总计金额为34万元。
并非是那种一概而论的减免政策。湖北的企业获得了力度更大的减免，武汉的东风本田在二月到六月社保费被全部免除，直接减轻负担达一点二亿元。企业并没有进行裁员，还把原本用来缴纳社保的钱转变为新员工的培训经费。湖北省人社厅的数据表明，这项政策稳住了全省二百三十万个就业岗位，其中制造业所占比例超过四成。
小店经济的逆袭机会
2020年5月，流动商贩临时占道经营在成都率先被允许，两个月新增就业人数超过10万了。国家层面很快就进行追逐跟进，清楚地把“小店经济”发展情形归入城市创优评先指标当中了。南京夫子庙步行街，对受疫情产生严重影响的餐饮小店半年管理费实行减免，这背后缘由是因为商户复工率达到98%它，凭着较高复工比例获评当年全国示范步行街，还拿到200万元奖励资金了。
有一项孵化基地免费场地政策帮了很大的忙，杭州未来科技城拿出了3000平方米场地，给应届毕业生零成本创业，温州大学2020届毕业生李浩团队入驻时免了16个月房租，省下的钱撑过了产品研发期，如今公司已有12名员工，全国这类免费创业空间当年新增了4600个，入驻项目超八成是高校毕业生领办。
灵活就业有了正式身份
以下是改写后的内容：在2020年以前的时候，那般的情况下，灵活性就业的人员于省内异地去参保，常常是会被阻拦在户籍门槛之外的。之后取消了户籍限制，在安徽阜阳的骑手小王，于合肥这里就能够办理职工养老保险，公司每个月会帮他缴纳400多块钱。对于就业存在困难的人员以及离校两年都未曾就业的毕业生而言，灵活性就业之后去缴纳社保还能够领取补贴。广州所执行的标准是每个月补贴600元，会直接发放到个人的卡里，在2020年的时候，全市有1.3万人因为这样从而续上了社保。
行业里的平台企业同样在对自身规则作出变革，美团外卖在那年6月对外宣称，新加入的商户可以享受免佣金优惠的时长被延伸至三个月，并且外卖骑手申诉的途径首次向大众公开，饿了么与骑手代表构架起季度沟通会，着重研讨超时罚款规则，标准化的协商产生了实际改变，上海的骑手张师傅所反馈的恶劣天气接单强制下线功能，在两个月之后就上线了。
湖北毕业生特殊礼包
在二零二零年的时候，湖北高校以及湖北籍毕业生的求职创业补贴是每人一次性发放两千元，并且全国的标准是统一的。武汉大学所做的统计表明，当年有八千九百一十二名毕业生符合相应条件，总计一千七百八十二万元的补贴在毕业离校之前全部到账。事业单位专项招聘同时启动，湖北省各级事业单位拿出六千多个岗位定向招聘湖北高校毕业生，竞争比例从以往年份的一比七十降低到了一比十二。
就业帮扶并非仅仅局限于补贴这项内容，人社部组织广东、浙江等相关省份与湖北展开劳务对接工作，东风公司等央企进行定向招收湖北籍毕业生达2100人之多，襄阳职业技术学院学生陈茜借助专项招聘得以进入本地卫生院工作，她的同学当中还有7人同样被同一单位录用，省教育厅所提供的数据展示出，湖北2020届高校毕业生初次就业率和全国处于基本持平的状态。
零工市场不再临时化
疫情期间，临时性公益岗位发挥了托底作用。北京西城区在2020年3月紧急开发了200个社区消杀岗位，优先安置因疫情失业人员，每人每月领取底薪2800元加社保。这类岗位补贴最长给予6个月，既解决了社区防控人手紧缺的燃眉之急，又让零就业家庭获得了过渡期收入。全国当年这类岗位共安置47万人，其中近三成后来转成了长期社工。
贫困劳动力就业存在着一项硬性任务，甘肃临夏县于易地扶贫搬迁安置点周边建造了18个针对扶贫的车间，接收回族妇女承接进行民族刺绣工作，订单源自义乌商贸城，脱贫户马麦言每月获取2600元收入，使其能够兼顾家中老人与孩子，政策清晰规定企业招用贫困劳动力具备一次性奖励，广西百色一家芒果加工厂招录了120名建档立卡户，财政专项扶贫资金给予了36万元奖励。
以当年存在的这些政策而言，你认为其中哪一条在当下仍然具备可运用性、或者是应当予以升级呢？在评论区域交流一下你的亲身经历所获得的体会，从而促使优良政策能够被更多的人所看到。
