企业在危机来临之际时，最先摆上桌面的自救措施常常并非裁员降薪，而是业务上网以及远程办公。有数据表明，43.3%的企业会将远程办公作为首选，31.5%的企业会选择业务上网，然而考虑降薪的企业比例仅为26.7%，因精简人员的企业比例则只有23.1%。这场疫情正在迫使企业尽快加快数字化转型的脚步。
疫情冲击下的企业生存现状
2020年初，新冠肺炎疫情突然暴发，之后，中国企业改革与发展研究会展开调研，其调研范围涵盖全国多个行业的企业，数据表明，个体工商户遭受冲击的比例高达67.5%，民营企业遭受冲击的比例是54.1%，这些市场主体在规模方面大多偏小，而且对于风险的抵抗能力较弱，所以在复工复产进程当中遭遇了诸多阻碍。
就具体影响而言，有45.7%的企业面临着订单减少这一状况，39.7%的企业遭遇了物流保障方面的困难。一位身处武汉的中小型制造企业负责人告知记者，2月份的时候工厂完全处于停摆状态，原本计划出口的订单全都延期了，现金流仅仅能够维持三个月的基本运营。
远程办公成为首选自救方案
疫情出现之后，钉钉以及企业微信等办公平台的下载量急剧增加。有一家位于北京的互联网公司的HR进行介绍，他们在大年初三的时候就开启了全员远程办公的方案，借助视频会议、在线协作从而维持项目向前推进，研发的进度仅仅是比原本的计划延迟了一周。
远程办公不但化解了复工方面的难题，而且还削减了办公成本，上海有一家设计公司在2月份节约了大概5万元用作办公室租金以及水电的费用，43.3%的企业运用远程办公，这表明这种模式身处特殊时期的确能够解决紧急而迫切的问题。
业务上网打开新销售渠道
线下门店关闭以后，有31.5%的企业快速地把业务转移至了线上。广州有一家服装批发商，原本主要是依赖实体档口的，在疫情期间借助直播带货，单月销售额达到了80万元，虽说相较于正常时期下降了40%，但起码维持住了现金流。
餐饮企业也都连忙上线外卖平台，成都有个连锁火锅品牌，在2月份赶忙推出火锅外卖套餐，借助微信群接单，进行无接触配送，单店日均订单大概能达到50单，缓解了库存积压状况以及租金压力。
降薪裁员是最后的选择
企业占到26.7%考虑降低薪资水平，企业占到23.1%考虑精简人员，这是报告所显示的情况。深圳一家外贸公司老板称，公司为渡过难关采取的开头办法是申请社保缓缴、争取房东减租，一直持续到3月底实在坚持不下去状况才改为了和员工商议暂时降薪20%。
相较于解雇员工所产生的负面影响，企业更倾向于采取别的举措。杭州有一家科技公司的开创者讲，核心团队是经过多年培育而成的，辞退容易再次招募困难，宁愿自己先不获取薪酬也要保障员工的基本收入。
政策支持力度有待加强
调研发觉，对政府给予支持政策极为了解的企业人士仅仅占到8.6%，全然不了解或者不太了解的占比高达20%。江苏有一家小型加工厂主直言，晓得国家颁布了扶持政策，然而具体怎样去申请、是否符合条件全然不清楚。
最受企业欢迎的支持政策聚焦于税费减免，其中，77.4%的企业人士，对减免税收政策给出四星或者五星评价。减免水电煤所用费用、免征行政事业性收费、减免房屋租金这些支持政策，其支持率也全都在68%以上。
数字化转型迎来加速契机
压力与动力，因疫情而被带给企业数字化转型。浙江义乌那些小商品商户们，开始着手学习直播卖货。在2月份的时候，义乌市电商服务中心组织了5场线上培训，累计参与的人数超过了3000人。
能否解决企业之中存在的，不会转、不能转同时不敢转这样的问题渐渐变成了最为关键的要点。山东那里有一家机械制造企业，投入了80万元用于上线远程设备监控系统，在疫情这段时期，技术人员即使在家中呆着，同样能够为客户预备远程运维方面的服务，并意外致使开拓出了全新的服务模式。
关于此次疫情期间，存在于你所在之处的企业，究竟采取了哪些自我救助的举措呢？热忱欢迎于评论区域分享属于你的经历，给予点赞以及进行转发，从而让更多数量的人得以目睹企业的生存之道。
