高校图书馆正处于一个至关重要的、面临转变的路口。AI技术着手重塑知识生产以及传播的每一项环节，传统概念里藏书、借阅的“知识仓库”角色已然无法契合当下所需。5月22日在山东济南举办的这场研讨会，不但公布了山大人学习中心、经济学AI知识库、AI馆员等具体成果，还径直把目标指向“十五五”规划背景下，图书馆怎样从后台支撑位置迈向创新引擎这一核心命题。
从知识仓库到创新引擎的角色重塑
山东大学副校长名叫易凡，在会议之上明确作出提出指出，图书馆的建设建造算得上是“立德树人”这一工程项目的重要关键基石基础。以往过去之时，图书馆的核心关键职能功能是进行保存以及提供文献。其评价评判标准准则常常往往是查看看馆藏的数量量以及借阅的数量量。然而但可是在人工智能的如今这个时代时期，这样这般的定位位置正在被颠覆推翻。高等院校高校的图书馆务必要必须得以从被动型的资源提供者供应者，转变成转变成为主动积极参与投身到教学以及科研过程进程的创新推动促进者。
这表明图书馆要改变过去那种“你来找资源”的服务方式，转而走向“资源找你”的智能匹配模式。比如说新推出的山大人学习中心以及AI馆员，便是这种转型的具体实践举措。它们不再仅仅是提供书籍与期刊的入口，而是借助AI技术，对公学习路径、研究需求加以预判与引导，使得图书馆切实融入到人才培养的整个链条当中。
把握人工智能带来的历史性机遇
山东省教育厅高教处负责之人曾宪文于发言其间作出强调，高校图书馆务必要把控住由AI所带来的具有历史性意义的机遇，此一判断并非空泛之语，它是基于现实存在的压力，现今学生获取信息的渠道早就不局限于图书馆，搜索引擎、学术数据库以及知识社区都在对用户进行分流，要是图书馆不主动去迎接技术变革，那么就会被置于边缘地位。
说到实际动作方面，山东眼下正在搭建全方位、多层次的现代化图书馆服务体系。在此次会议上所发布的山东大学经济学AI知识库，乃是一个具体实例。它将经济学领域当中的专业文献、数据以及案例整合到一块儿，接着运用人工智能技术实施智能分析以及推荐，进而使得师生于研究以及学习之际能够更为高效地获取具备价值的内容。这般深度整合资源与智慧服务的举措，恰恰是图书馆应对挑战的关键所在。
深化资源整合与智慧服务能力
单纯将纸质书数字化并非资源整合，把几个数据库拼接一处也不是资源整合。北京大学、中国人民大学、南京大学等高校的图书馆负责人，在专家报告环节分享了各自经验。他们普遍觉得，真正的智慧服务要打通数据孤岛，让图书馆系统跟学校的教务系统、科研管理系统、学生发展系统达成数据互通。
又如，有个学生选修了某一门课程，图书馆系统能够依据课程大纲以及教师给出的推荐，自行推送与之相关的文献、案例还有数据集。等到学生开始撰写毕业论文之时，系统亦会按照其研究方向，推荐最新的学术动态以及具有潜在价值的参考文献。在这种精准服务的背后，存在着对用户行为数据的深度剖析以及对学术资源的智能化组织。
强化文化传承与价值引领功能
即便技术有再先进的程度，高校图书馆身为文化传承阵地的那种定位是绝不能丢失的。于研讨会上，有多位专家都提及了，AI时代之所以会出现信息过载以及算法推荐这种情况，是有可能带来信息茧房问题的。图书馆恰恰能够在海量的信息里发挥价值引领的作用，进而帮助师生去筛选优质的内容，以此守住学术规范以及学术伦理的底线。
从实际上讲，图书馆能够借助专题书展、学者访谈、经典导读之类活动，引领学生留意那些历经时间检验的经典书籍。与此同时，在进行AI知识库构建时，也能够有目的地将学术诚信、数据伦理、知识产权等议题涵盖进去，促使技术工具在正确的价值轨道上运转。山东大学图书馆所发布的新平台，在设计当中便融入了这种文化育人的考虑。
夯实人工智能发展的要素支撑
人工智能于图书馆的应用可不是购置几台服务器、安装几个软件便能够达成的。曾宪文所提及的“夯实要素支撑”涵盖多个层面。首要的是数据要素，AI模型训练需要具备高质量的结构化数据，图书馆存有海量文献资源，然而要将这些资源转变为机器能够读懂、可以计算的数据，就得开展大量的标准化以及清洗工作。
其次，存在人才要素方面的状况。来自中山大学的同行，在交流当中表示，懂图书馆业务且懂AI技术的复合型人才，处于极度缺乏的状态。来自西北工业大学的同行，在交流里谈到，现有馆员需要进行转型培训。来自四川大学的同行，在交流时则指出，还要从计算机、数据科学等学科引进新鲜血液。第三，存在技术要素方面的情况。其中包括算力平台的基础设施建设，需要持续投入以及迭代升级。包括算法模型的基础设施建设，需要不断投入并且迭代升级。包括安全防护的基础设施建设，需要持续投入以及迭代升级。
凝聚合力激发高质量发展内生动力
此次会议的组织方之中有山东省高等学校图书情报工作委员会，承办方为山东大学图书馆、山东师范大学图书馆以及山东第一医科大学图书馆这三家。这样一种联合举办会议的形式其自身便展现出了协同发展的思路。有来自310所高校的800多位专家汇聚到了济南，这表明高校图书馆界已然达成了共识：依靠独自努力去搞转型是行不通的，一定要联合起来共同发展。
内心产生的动力源自何处？是从服务学校核心使命当中而来，图书馆的转变可不能自己娱乐自己，而是要紧密围绕着一流人才培育以及一流学科建设这两条主要线索，易凡在讲话里着重提到的“责任担当”以及“凝聚合力”，就是要求图书馆主动去对接学院的需求，参与重大的科研项目，服务学科建设规划，当图书馆切实成为学校发展的战略支撑力量的时候，资源投入以及发展空间自然而然就会得到保障的。
回溯那场于济南举办的研讨会，从公布的三个特定平台说起，到来自全国三百一十所高校的八百多位专家展开交流，再到针对“十五五”规划的前瞻性布局，均传达出一个清晰信号：高校图书馆的 AI 转型已然从理念探讨步入实质性推进阶段。着眼未来，图书馆需在资源、服务、技术、人才、机制等诸多维度同时发力，方可切实达成从“知识仓库”至“创新引擎”的转变。
在你所处的高校或者研究机构的图书馆里，于AI服务范畴之中，有哪些能让你记忆深刻的功能或者体验呢？欢迎去评论区把你的观察以及感受分享出来。
