又是一年就业季来临，1179万高校毕业生将会去向何方，这着实牵动人心。一方面，央国企岗位竞争呈现出白热化的态势，另一方面，新能源、生物医药这类新兴产业亟待有才之士，如此冰火完全不同天气般的就业市场当下正严格检验着每一位毕业生的选择智慧。
央国企成香饽饽 3.5人争1个岗位
据中智招聘网给出的数据表明，2023届毕业生投向央国企的简历所占比例高达63.1%，然而央国企所发布的岗位仅仅占到全部岗位的33.8%。这就意味着每3.5个求职者当中只有1个人能够成功进入央国企，竞争的激烈程度由此可见一斑。在像北京、上海这样的一线城市，一个热门央国企的行政岗位常常会收到数百份简历。
展现出这种求稳心态的情况，于2024届毕业生身上，呈现得更为显著。经由中智招聘所开展的调研信息可以表明，由于受到当下经济发展形势的作用影响，毕业生在进行择业之际，更加趋向于去选择事业单位以及国央企。即使如此，这些岗位的薪资并非绝对会比民营企业要高，然而，具备稳定特性的工作环境以及较为良好的福利待遇，成为了吸引人才的关键要点因素。
一线城市机会减少 求职压力攀升
就地域分布而言，经济发达地区的就业层面难度正呈现出加大的态势。有数据表明，一线城市以及新一线城市那边的简历投递量，在占得平台总量31.3%的情况下，企业所具有的招聘需求却同比出现了下降，下降幅度为10.14%。人才供需方面出现的一升一降这种状况，致使像北上广深等传统就业热门城市的竞争变得愈发白热化。
比如说深圳，在2023年的时候，好多家科技企业都削减了校园招聘的规模，有些岗位干脆就直接给取消掉了。与此同时，数量众多的毕业生还是不断地往这些城市聚集，这就造成了租房成本以及生活压力持续不断地往上升。对于2024届的毕业生来讲，把目光转向二三线城市或者新兴区域，说不定能够得到更多的就业机会。
新兴行业缺口大 生物医药人才需求2.3倍
在新材料产业，企业正面临招人难的困境，数据还显示，此行业录用人数与招聘需求比例达1:2.7 ，这意味着每放出2.7个岗位，只能招到1个人。在生物医药产业，企业同样面临招人难的困境，数据又显示，该行业的录用人数与招聘需求比例达到了1:2.3 ，即每放出2.3个岗位，才只能招到1个人。而这种供需缺口既为企业发展带来了挑战，又为毕业生提供了难得的机遇。
在苏州生物医药产业园里，有一家创新药企的负责人透露了相关情况，他们在2024年的时候，计划要招聘50名研发人员，然而呢，一直到3月底，却仅仅只招到了18人。其中，具备分子生物学、细胞培养等专业技能的人才，是特别稀缺的，以至于这家企业不得不提高薪资方面的待遇，甚至还推出了股权激励的方式，以此来吸引人才。
技术研发人才紧缺 薪资高出普通岗五成
通用型岗位存在激烈竞争，与之形成鲜明对比的是，技术研发人才供不应求，数据显示，客服、销售、行政等通用型职位竞争比超过25:1，技术研发岗位平均薪资比普通职位高出32%到57%，然而其录用人数与招聘需求比仅为1:1.8。
一家位于杭州的半导体设备制造企业的HR总监告知记者，该公司在今年有着招聘30名工艺工程师的计划安排，提供了起始月薪为1.5万元的优厚薪资待遇，然而所收到的符合要求的简历数量却不足20份。与之形成对比的是，行政助理这一岗位收到了300多份简历，其中有不少是来自重点大学的毕业生投递的。
新能源电子通信发力 招聘需求上涨22%
就业市场存在结构性矛盾的状况下，部分行业呈现出强劲的吸纳能力。中智招聘网呈现的数据表明，新能源行业、电子通信行业、机械制造等行业，2024届的招聘需求相比于上一届上涨了22.37%。这些行业不但提供了数量众多的岗位，还带动了上下游产业链对于人才的需求。
于合肥，伴随新能源汽车产业迅猛发展，当地有一家处于头部位置的车企，在2024年拟定计划招聘2000名应届毕业生，所涉范围包含电池研发、智能驾驶、生产管理等诸多方向。该企业负责招聘的人员表明，他们更为重视学生的专业匹配程度以及实践方面的能力，并非仅仅看重单纯的学校背景。
新兴领域挖潜空间大 生物工程职位增17%
生物工程领域，正化作吸纳就业的新增长点，节能环保等新兴产业亦是如此。数据表明，这些领域在2024年所释放的职位数，较同比提升了17.23%，从而展现出巨大的发展潜能。对于那些愿意去拥抱变化，且期盼收获更广阔发展空间的毕业生而言，这些新兴领域，或许就能够为他们提供这样的机会。
成都有一家科技公司，它专门专注于工业节能方面，在2024年的时候，该公司计划要招聘80名应届生，这个数量相较于去年相比是翻了一番的。该公司的创始人表明，伴随国家双碳战略的不断推进，节能环保这个领域对于技术人才的需求将会持续地增长，如今入行的那些年轻人能够获得更多的成长机会。
就业市场里，从有着78万个就业机会，到出现1179万毕业生，每一组相关数据，都牵动着无数家庭的神经。面对国企热度高与新兴产业缺少人才的双重现实状况，你会选择用力挤进稳定的体制内，还是投身到充满挑战的新兴产业当中呢？欢迎在评论区分享你的看法。
