就业市场，从来都不会因毕业季来临就降低门槛，三位毕业生的真实经历，恰恰告诉我们，不管学历背景怎样，找准赛道与否，脚踏实地与否，才是破局的关键所在。
从车间到工程师的进阶路
同学眼中近来成为幸运儿的深圳信息职业技术大学的张鑫，在学校跟汇川技术联合举办的专场招聘会上，成功签约成为技术服务工程师，此岗位可不单单专业对口，并且发展前景清晰，使得不少人羡慕。
那时，张鑫的底气源自中职阶段起始的积累了，那个时候，他便接触过工业机器人真实设备，由此对智能制造有了直观认知，进入高职后，他果断报名了校企合作的“汇信班”，这样的一项选择，使他的技能提升步入了快车道。
企业课堂里的真功夫
汇信班所采用的教学模式，跟普通课堂全然不一样，其课程直接与汇川的产品体系相衔接，实训内容全部源自真实的工程项目。张鑫有所记忆，起初的时候学习节奏快到令人呼吸都困难，然而每次解决掉一个实际问题，成就感便会多增添一分。
张鑫最感激的安排是双导师制，学校老师讲授理论，企业工程师带领进行实操。那些源于一线的排障经验，是在任何教科书上都无法学到的，宝贵财富，使得他在招聘会上能够从容地展示自身的实战能力。
大学生创业的深圳样本
就读于香港中文大学（深圳）的陈润禧，所行的乃别样路径，源于潮汕家庭的商业浸染，历经校园里的屡次创业试炼，他早就达成了从学生到创业者的心态蜕变之过程。当他人仍在刷绩点之际，他已然着手展开各类商业模式的探寻之举。
给予陈润禧巨大支持的是深圳的创业环境，其中涵盖低价孵化器场地，还有投资人路演活动，也有专项补贴以及密集的资本资源。他特意提及，因学校背景他得以接触实验室里还未市场化的科研成果，这属于学生创业所独具的优势。
创业者的务实建议
对于那些怀揣创业想法的大学生而言，陈润禧所给出的建议颇具实在之感：切莫被“创业者”这样的标签给束缚住，要先着手从“做小生意”这件事开始做起。在他的认知当中，年轻的创业者们思维较为活跃，却极易对执行过程当中的难度进行低估，唯有切实真正地参与到企业的运作里，才能够去理解处于动态变化之中的社会需求。
坦言的陈润禧表示，当下教育体制尚未完全能适应新产生的生产力变化，进而导致了结构性人才失衡的状况出现。然而，从用人单位的角度来讲，他所秉持的标准是极为简单的，那便是：是否能够产出成果，此标准并不依据学历背景来区分，仅仅着重考量实际具备的能力。
文科生的深圳突围
毕业于深圳大学文学专业的胡君凤，体会到这座城市的包容开放给予了她文学探索的自由空间。尽管她曾关注过腾讯等大厂的招聘，然而专业门槛令她有些迟疑，教师岗位一度是她的主要目标。
情形变化比所予想象来得更快，深圳教师岗位于她入学之际呈现的是“仅仅只需面试”“缺口极为巨大”，而如今已然转变为“先是要经历笔试而后才进行面试”“竞争程度相当激烈”。面对AI时代针对文科生表达优势所发起的 challenge，胡君凤觉得文学培育出来的洞察力尽管没办法直接转化为技能，然而却和人们怎样去理解这个世界、搭建起联结有着关联。
企业HR的选才密码
直言深圳能源集团招聘负责人，先就业再择业并非妥协，而是主动蓄能。多数企业校招培养体系完善，即便起步于基础岗位，也能迅速积累实践经验，不少应届生经基层锻炼后有机会进入管理岗位。
夸维智能的聘任主管庄重指陈，人工智能时代里技术更新换代的速度加快，跨越多个学科领域的具备复杂知识技能的人才最为受到青睐。众擎机器人的招人负责人同样予以提示，该行业的进展势头极为迅猛，企业所设定的质量规范水平持续提升，寻求工作的人一定要始终保有着学习的积极性与动力，才能够跟得上这个行业的发展节奏。
将这三个毕业生的故事读完之后，你认为自身就业的优势所在以及短板之处分别是哪里呢？欢迎于评论区把你的求职经历分享出来，点赞并转发以便让更多同学能够看到这些真实的经验。
