福建企业复工防疫导则得以出台，这八条具备硬核性质的措施，直接同全省数十万家企业存在关联，还直接关乎上千万员工的健康安全，并且也对经济能否平稳度过疫情最为吃劲的阶段起到决定作用。
应急预案不能只挂墙上
地处福州的一家电子制造厂的负责人林经理承认，去年所制定的防疫预案一直是被锁在柜子当中的。导则清晰明确地要求企业必须组建起由主要负责人所牵头的应急小组，构建起24小时值班制度。这就意味着身为老板的本人要对防疫承担起全部责任，不能够把所有工作都推诿给行政部门。
春节过后，泉州的某家鞋业公司，组织开展了三次具有针对性的应急演练。此项演练着重模拟了车间内部，发现有体温发热员工时的一系列处置流程。该公司老板王国庆表示，通过演练才察觉到，仓库之中用于防疫的物资存放地点，距离车间实在过远。若要搬运相关物资，所需时间长达十分钟之久。如今，已做出相应调整，改为在每层楼均设置补给站。他强调指出，应急预案要经过实际演练，才能够真正发现潜藏的问题。这绝非一场表面功夫的走过场，而是实实在在的实战。
物资储备算清三笔账
有一家在厦门火炬高新区的光电企业，进行过一次账目计算，那就是：若500名员工，每人每天使用两只口罩，一个月下来会消耗3万只口罩。依照导则所要求的“保障基本防护需求”，这家企业不但储备了可供30天使用量的口罩，而且还准备好了足量的消毒液以及应急药品。采购负责人表示，当下的情况并非买不到相关物资，而是需要去计算长期的账目。
宁德时代于厂区之中设置了42个消毒液补给之处，每一个点都配备有洗手液与橡胶手套。后勤主管陈女士谈论称，员工洗手的频率显著获得了提升，其消耗量为平常时候的五倍之多，然而这属于必须要有的投入。防疫的物资并非是库存之数字，而是要在随手之际便能够使用。
隔离场所选址讲究风向
一栋闲置宿舍楼被莆田华林工业园区统一租用，进而被改造成80间集中隔离观察室。园区管委会主任介绍说，选址的时候专门请疾控专家前来查看，经过确认这栋楼处于园区常年下风向位置，并且与最近厂房的距离超过50米，符合导则所提出的要求。
福清有一家从事养殖的企业，该企业把位于员工宿舍区最西侧的一整层空间腾出来，用作隔离区域，这里每一间都是具备通风条件的单人房间。企业老板表示，当时存在部分员工，这些员工嫌这样做麻烦，他们觉得随便找个角落设置隔离区就可以了，然而现在大家都理解了，那就是隔离区选在上风向的话，就等同于把病毒吹向全厂，所以这件事情绝不能仅凭个人感觉来决定。
每日健康登记不搞形式
一家位于漳州的食品厂，取消了指纹打卡方式，转而采用人脸识别测温一体机，员工进入工厂时，通过刷脸能够同时完成体温记录，并且相关数据会自动同步至健康档案，人事专员小吴表示，以往纸质登记表存在有人胡乱填写体温的情况，而如今机器读数可直接上传，再也无法瞒报了。
龙岩有一家机械公司，其健康档案细致划分到了每日的行动轨迹。员工老张讲，昨天前往卫生院领取降压药的情况都被记录下来了，一开始认为没有隐私，然而后来明白了，这是为了在万一出现事情时能够迅速排查轨迹。在防疫的时期，健康数据属于能保命的数据。
应急响应以分钟计算
2月10日，晋江有一家服装厂，其夜班巡检之时发现两名员工体温呈现异常，企业应急小组在5分钟之内赶到现场之处并且在10分钟之内完成临时隔离之举，又在30分钟之内便通报给了疾控中心，最终检测结果表明是普通感冒，然而这个反应速度让全厂员工内心踏实了。
就职于福州软件园的一家IT公司，收到了疾控方面传来的通报，通报显示有一名程序员，此人乃是确诊病例的密切接触者。这家公司迅速采取行动，马上封闭了该员工所处的楼层，还调取了门禁记录，旨在协助进行流调工作。仅仅用了两小时，便梳理出了17名次密接人员。该公司的CEO表示，那个时候心里很紧张，不过导则里面所规定的流程清晰明了，按照这些流程去做，就不会出现混乱的情况。
分类管理避免一刀切
宁德有一家新能源方面的企业，出现了一例企业之外的感染病例 ，该员工的妻子被确诊 ，而他本人检测结果为阴性。依据导则当中“企业外感染未发生内传”这一条款 ，并没有让全厂进行停工 ，仅仅是封闭了该员工所在的独立车间。周边的居民一开始产生了质疑 ，在政府公开了流行病学调查报告之后 ，大家对这个处理表示认可。
有一家位于南平的竹木加工厂，出现了两例内部传播的情况，经过评估，传播范围集中在了包装车间。这家企业采取了临时停工该车间三天的措施，而其他产线则照常进行运转。该企业的厂长表示，如果当时盲目地进行全面停工，那么订单违约将会赔偿三百万，正是这种采取分类处置的方式救了企业。
在福建此次所出台的导则中，其最为可贵的地方在于，将抽象的防控要求转化成了具备可操作性的清单。每一家企业的状况存在差异，然而应对疫情的基本框架却是相通的。你所在的那家企业，进行防疫应急演练时真的是全员都参与过吗？在评论区交流交流真实的情况，通过点赞转发使得更多的人能够看到硬核防疫到底是怎样做的。
