从2021年起始 ，每年春节过后 ，有一张特殊的“招聘会 ” ，会在K210次列车上准时开启。今年 ，伴随着快板声音 ，还有与智能机器人间的互动情形 ，这场历经六届持续至今的活动 ，将招聘时的“春风”再次送进进入车厢内厢 ，而且还首次由原本的普速列车区段延伸到达了高速列车之上。
铁轨上的招聘会今年有啥新看点
3月4日上午9点50分，K210次列车方才从金华站驶出，紧接着，5号餐车瞬间热闹起来。现场，9家企业的招聘展板呈一字状排列开来，企业代表们充满热情地进行“吆喝”，求职者们围聚在展位前面认真细致地打听询问。跟往年存有差异，今年现场不但有传统的招工信息，还增添了智能机器人的互动介绍，满满的科技感。
这场招聘会的岗位，其覆盖面是极为广阔的，存在着给高学历人才所准备的研发、机械工程师等高薪职位，还存在着面向广大熟练工以及技术工人的样衣工、操作员、焊工等等。有一位来源在于浙江兆龙互连科技股份有限公司的人事经理卢远进行了透露，他们的公司在今年拥有着大概600人的用人方面的缺口，这缺口基本上集中于研发跟生产端。
企业用工需求为何如此旺盛
卢远作出解释，称公司近些年来于AI算力以及医疗领域不断投入，业务增势极为迅猛，故而对于各类人才的需求特别急切。这般“求贤若渴”的情形并非单独示例，现场诸多企业的招聘负责人皆有相同感受，觉得今年的用工市场依旧相当火热，大家都期盼抓住节后复工的关键阶段招徕到适宜的人员。
连续参加五年列车招聘会的浙江万马股份有限公司，此次带来大约50个岗位。招聘经理袁亚军为吸引人才，特意带来三款公司产品样品摆在桌上。他认为，这种直观展示比单纯介绍更具说服力，能使求职者快速了解公司业务，增添双方信任感。
从普速列车延伸至高铁的背后
今年这场，有着最大亮点的流动招聘会，首次设立了高铁分会场，在贵阳北开往杭州东的G4026次列车上，同步开展了招聘活动，同时，在成都东开往杭州东的D2264次列车上，也同步开展了招聘活动，这意味着，一张纵横延展，将东西部连接起来，且贯穿城乡的“招聘网络”，正沿着铁路线呈铺开状，从而能惠及到更多旅客。
传统劳务输出大省贵州、四川等地的旅客，因高铁分会场之设，于漫长旅途便能提早接触浙江用工信息，不再如先前下车后漫无目的找工作，其能坐车上锁定心仪目标，下车后径直去面试，求职效率大幅提升。
求职者与招聘方的双向奔赴
大四学生席康澎乘坐这趟车前往实习地，他是学机械专业的，没想到在火车上碰到了招聘会，他逐个看了企业介绍，还跟几个招聘人员交谈了一番，他认为这种形式很新奇，也使自己对机械专业的市场需求以及薪资水平有了更直观的认知，对几个月后的正式求职颇为有益。
就招聘方而言，去列车上进行招人工作，所面对的那些旅客皆是直奔浙江等地务工而去的，其面临的目标人群算得上是极其精准的。有一位企业代表讲道，于列车之上与相关人员略微交谈几句，大体就能判别出这人是不是具备踏实肯干的干劲，相较在人才市场查看简历的方式，显得更为直接一些。凭借这种面对面的开展交流活动办法，也能够使得双方都更切实地知晓彼此内心的需求以及期望所在。
数据背后的暖意与成效
经统计，今年那次在移动列车上举办的招聘会，通过线上以及线下这两种方式，总共吸引了四百三十四人次前来进行咨询，其中有一百四十五人当场就表达出了初步的就业意向。尽管这个数字并非很庞大，然而考虑到此次招聘会是在移动中的列车上开展的，并且时间方面存在限制，能够取得这样的成果已然算是相当不错了，以此表明这种举办形式确实精准涉及到了企业以及求职者的痛点之处。
145个意向的背后，是145个家庭有可能借此稳定下来的生活。这场维持了六年的“招聘列车”，早就不只是提供几个岗位，更为像一个流动着的窗口，呈现着就业市场的活力，还为节后返岗的务工人员注入了一份切切实实的暖意以及信心。
一场招聘会如何助力共同富裕
今年举办的招聘会，其主题设定为“求才求职来了浙江，共同富裕我们助力” ，把招聘会安排到列车之上，这既化解了企业节后招聘工人的紧急需求，又使得外来打工人员一下车就能开始工作，达成了效率提升的就业，这种精准的对接，恰恰是浙江在推进共同富裕的路途里，重视个人就业状况、促使居民收入增长采取的一项具体表现。
自2021年首次进行试试，直至如今第六届顺畅举办，甚至拓展至高铁线路区域，这般列车招聘会现已演变成一个声名远扬的品牌，它不单单拉近了企业与求职者之间的实际距离，更成功穿破了就业信息方面存在的障碍，使得“共同富裕”这一宏伟目标，于车厢内的一回回交流沟通里，呈现得详尽且逼真。
于你返岗或者出差之路途中，能去留意列车之上这般的招聘资讯不？要是碰到中意的职位，你有没有胆量于火车上就投递简历、展开现场面试呢？欢迎于评论区域分享你的见解与经历，同样别忘记点赞加分享，以使更多的人瞧见此种暖心的求职途径。
